مطالبه‌گری دستمزد کارگران در ایران از منظر جامعه شناسی تفسیری
️ مجید خلیلی
حقوق سال ۹۹ کارگران بعد از وقفه طولانی در جلسه روز ۲۰ فروردینِ شورای عالی کار اعلام گردید که البته با نارضایتی کارگران و نمایندگان آن‌ها همراه شده است،تا جایی‌که نماینده کارگری اعلام کرد که توافقی صورت نگرفته و اجماعی بود بین نماینده کارفرمایی و دولت و خواهان ورود قوه قضائیه شد
بنابر نظر مطالبه‌گران طبق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار موظف است حداقل دستمزد کارگران را بر اساس تورم و همچنین تامین معیشت مشخص و تعیین نماید، با توجه به این‌که حداقل دستمزد در دهه ۷۰ همواره بالاتر از سبد معیشتی بود رفته‌رفته گزینه تامین معیشتی کنار گذاشته شد و مبنای تصمیم‌گیری نرخ تورم قرار گرفت، حال آنکه در تمام سال‌ها تورم بیش از رقم افزایش حقوق کارگران بوده است این درحالیست که سهم هزینه‌های پرسنلی (نیروی انسانی) از هزینه‌های تولید در ایران به طور میانگین ۱۵ درصد است، در صورتیکه این رقم در جهان ۷۰ درصد و در کشورهای اروپایی حدود ۸۰ درصد است که نشان‌دهنده ارزانی نیروی انسانی است
متن کامل را اینجا بخوانید
جامعه‌شناسی